为持续深化党建与业务深度融合、提升医院精细化管理效能，切实为临床一线解难题、办实事，近期，我院高质量开展行政查房3次，严格落实班子成员联系支部工作机制，以实地调研、现场办公、精准施策推动医院管理提质增效。
5月18日，党委委员、纪委书记戴杰带队前往第四十八党支部及所辖各病区，开展行政查房暨联系支部工作。通过实地察看、座谈交流等方式，重点围绕医疗护理质量、后勤保障服务、患者就医体验等关键环节开展细致调研，全程督导多部门联合巡查问题整改落实情况。戴杰就充分发挥党支部战斗堡垒作用、推动党建与业务深度融合提出具体指导意见，要求各科室、各病区进一步强化责任担当，确保隐患排查见底、问题整改闭环，全力筑牢医疗安全防线，持续提升医疗服务品质。
5月22日，市精神卫生中心主任贾永莲带队前往健康管理中心开展专项行政查房。认真听取科室工作汇报，系统梳理运营发展中亟需协调解决的事项，针对优化中医坐诊时段、扩大服务覆盖面、落实专科常态化值守、强化诊疗流程衔接、健全市场拓展机制、保障人员待遇等重点诉求，逐一明确推进路径与落实方向，为健康管理中心提升服务效能、实现高质量运营提供精准指引。
5月28日，党委委员、副院长李尊昌带队深入第三十五党支部及感染性疾病科，开展行政查房暨联系支部工作。聚焦学科建设与日常运营痛点堵点，围绕优化会诊计费流程、落实医护人员传染病预防接种保障、规范发热患者门诊引导机制、完善职称晋升量化评价标准等议题开展深入调研与现场办公，对科室提出的难点问题逐项统筹协调、高效推进，切实为临床一线减负增效、破解难题。
通过此次下沉一线、问需于临床的系列调研督导，充分彰显了院领导重心下移、服务一线的务实作风，有效推动职能科室与临床支部同向发力、同频共振，构建起上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
下一步，医院将持续完善常态化行政查房与班子成员联系支部工作机制，坚持以问题为导向、以整改为抓手、以实效为目标，不断夯实医疗安全根基，凝聚全院发展合力，以高质量党建引领高水平业务发展，以精细化管理提升高品质医疗服务，全力推动医院各项事业迈上新台阶、实现新突破。
