为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深化“三好一满意”活动，进一步动员引导广大青年立足本职工作弘扬时代文明，在卫生事业改革发展中成长成才、建功立业，医院在各科室持续开展了青年文明号创建工作，专门成立了“青年文明号创建活动领导小组”，下设活动办公室，以促进创建活动更加深入、健康、持久地开展。
青年文明号创建活动不但可以引导广大青年立足本职，勤奋工作，刻苦钻研，文明从业，而且可以全面提高青年的职业道德、职业技能和服务水平。在创建过程中，严格按照青年文明号创建要求的各种条件，注重推荐在医疗、教学、科研等为病人服务的岗位中，具有高度职业文明、职业道德和职业技能，取得一流社会效益和经济效益的先进青年集体来申报争创。
注重对青年文明号相关知识的培训，要求集体负责人或文明号创建负责人都必须参加团省委、省卫生厅及团市委举办的培训班，要求集体成员熟悉青年文明号创建活动的宗旨和意义，掌握全国青年文明号信用公约和服务承诺内容。科室制定创建活动计划，定期检查、总结。开展“青年文明号助万家”活动，创建集体为服务对象发放青年文明号服务卡，既方便了病人，又宣传了科室。开展“救助寒门学子”活动和“下岗青工一助一”活动。先后帮助沾化县黄升乡第三小学贫困学生姜雨航和无棣县刘堡乡大苟村的贫困大学生朱文超顺利就读，帮助2名青工顺利上岗，帮助困难青年职工5名。
创建科室积极参与开展多项志愿服务活动：与市东敬老院的孤寡老人及院内9位离退休老人结成“一助一”帮扶对象，持续开展敬老助老活动；先后开展了“和谐中国志愿全运”“爱心助成长 健康进校园”“奉献我的一天 共建和谐医院”等多项志愿服务活动，电台、报刊等媒体也做过多次报道，在社会上树立了良好的白衣天使形象。
医院为创建科室提供培训、挂牌等各种创建资金，积极鼓励青年职工外出进修、学习、考研，对开展的各种继续医学教育项目都给予一定的资金补助。在医院的大力支持和科室的共同努力下，目前我院共创建省级青年文明号集体3个，市级青年文明号集体6个。
青年职工是医院健康持续发展不可或缺的后备力量，通过开展 “青年文明号”创建活动，不但为广大青年职工提供了展示自我，实现自我价值的舞台，而且对于提高青年职工工作技能，加强职业道德建设，弘扬良好社会公德都有积极的推动作用。在以后的工作中我们会不断学习提高，加强创建考核管理，让更多的优秀集体通过“青年文明号”的创建为广大人民群众提供更加优质满意的服务！
